IMPLEMENTASI PRINSIP KEPEMIMPINAN RASUL PAULUS BERDASARKAN SURAT 1 TIMOTIUS 3:1-13 & 2 TIMOTIUS 2:2-6 DI KALANGAN CIVITAS AKADEMIKA SEKOLAH TINGGI TEOLOGI

Authors

  • Tenny Tenny Sekolah Tinggi Teologi Duta Panisal
  • Areyne Christi Sekolah Tinggi Teologi Excelsius

DOI:

https://doi.org/10.51730/jep.v1i1.3

Keywords:

Kepemimpinan Rasul Paulus, Kualifikasi, Suku, Apostle Paul's leadership, qualifications, tribe,

Abstract

Abstract: Theory basis: Christian leadership which is more spiritual in nature as a person's ability to influence others comes from the Holy Spirit. Research objective: is to answer the following questions, (1) What is the level of implementation of the leadership principles of the Apostle Paul based on letters 1 Timothy 3: 1-13 and 2 Timothy 2: 2-7 among the STT Duta Panisal Academic Community? (2) Which dimension predominantly determines the implementation of Paul's leadership principles based on letters 1 Timothy 3: 1-13 and 2 Timothy 2: 2-7 among the STT Duta Panisal Academic Community? (3) Which category of background determines the implementation of the leadership principles of the Apostle Paul based on 1 Timothy 3: 1-13 and 2 Timothy 2: 2-7? Method: The explanatory-confirmatory method. Moderate Variable or Moderate Variable is the comparison variable, namely gender, age, status, education, ethnicity, church of origin, and occupation. The results of the study: (1) the hypothesis of the level of implementation of the leadership principles of the Apostle Paul based on Letter 1 Timothy 3: 1-13; & 2 Timothy 2: 2-6 among the academic community of Duta Panisal Theology College are in the high category. (2) The Principles of the Apostle Paul's Leadership Based on 1 Timothy 3: 1-13; & 2 Timothy 2: 2-6 is significantly at α <0.05, the acquisition score is 875,889. (3) Ethnic background is the most dominant background category shaping the Implementation of Leadership Principles among the Academic Community of Duta Panisal Theological College. Abstrak: Landasan Teori: Kepemimpinan Kristen yang lebih bersifat rohani sebagai kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain datangnya dari Roh Kudus. Tujuan Penelitian: adalah menjawab pertanyaan-pertanyaan sebagai berikut, (1)Berapakah besar tingkat implementasi prinsip-prinsip kepemimpinan Rasul Paulus berdasarkan surat  1 Timotius 3:1-13 dan 2 Timotius 2:2-7 di kalangan Civitas Akademika STT Duta Panisal? (2)Dimensi manakah yang paling dominan menentukan implementasi prinsip kepemimpinan Paulus berdasarkan surat  1 Timotius 3:1-13 dan 2 Timotius 2:2-7 di kalangan Civitas Akademika STT Duta Panisal? (3)Kategori latar belakang manakah yang lebih menentukan implementasi prinsip-pinsip kepemimpinan Rasul Paulus berdasarkan surat  1 Timotius 3:1-13 dan 2 Timotius 2:2-7? Metode: metode Eksplanatori-Konfirmatori. Variabel Moderat atau Moderate Variable adalah variabel pembanding yaitu jenis kelamin, umur, status, pendidikan, suku, gereja asal, dan pekerjaan. Hasil penelitian: (1) hipotesa Tingkat Implementasi prinsip kepemimpinan Rasul Paulus berdasarkan Surat 1 Timotius 3:1-13;  & 2 Timotius 2:2-6 di kalangan civitas akademika Sekolah Tinggi Teologi Duta Panisal berada dalam kategori tinggi.  (2) Prinsip Kepemimpinan Rasul Paulus Berdasarkan Surat 1 Timotius 3:1-13;  & 2 Timotius 2:2-6 secara signifikan ada pada α <0,05 , perolehan skor sebesar 875.889. (3) latar belakang Suku menjadi kategori latar belakang  paling dominan membentuk Implementasi Prinsip Kepemimpinan di Kalangan Civitas Akademika Sekolah Tinggi Teologi Duta Panisal.

References

Arikunto, (2010). Prosedur Penelitia: Suatu Pendekatan Praktik. Yogyakarta: Bina Aksara.

Arikunto, Suharsimi. (2008). Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Bina Aksara.

Clinton, J. Robert. (2004). Pembentukan Pemimpin Sejati. Bandung: Metanoia.

Haggai, John. Edmund. (1998). Lead On! Leadership That Endures in A Changing World. Singapore: Kobrey Press, Haggai Institute.

Handoko, Yudi. Wawancara Puket III Bidang kemahasiswaan. Jember: Tanggal 18 Juli 2019.

Hocking, David, (1996) Rahasia Keberhasilan Seorang Pemimpin: 7 Hukum Kepemimpinan Rohani, cetakan ke-6. Yogyakarta: ANDI.

Iskandar, J. Benny, (2008). Manajemen Alkitabiah. Jakarta: Kalam Indah publishing.

Kristanto, Nanik SE. Wawancara ketua STT duta Panisal. Jember: Tanggal 19 Nopember 2019.

Lumintang, I. Stevri, (2015). Theologia kepemimpinan Kristen: Theokrasi Di tengah Sekularisasi Gereja Masa Kini. Jakarta: Geneva Insani Indonesia Institut Theologia Indonesia.

Mintodiharjo, Subagio. Wawancara ketua Yayasan duta Panisal. Jember: Tanggal 20 Nopember 2019.

Munroe, Myles. (2008). The Spirit of Leadership, cetakan ke-2. Jakarta: Penerbit Immanuel.

Octavianus, Petrus (1988). Manajemen Kepemimpinan Menurut Wahyu Allah, cetakan ke-3. Malang: YPPII & Gandum Mas.

Priyatno, Dwi. (2010). Paham analisis statistik data dengan SPSS. Yogyakarta: Mediakom.

GP, Harianto. (2019). Model Teologi Gereja di Abad XXI: Studi Arah Pengembangan menuju Globalisasi. Excelsis Deo: Jurnal Teologi, Misiologi, dan Pendidikan. (t.t.). Diambil 5 November 2020, dari https://e-journal.sttexcelsius.ac.id/index.php/excelsisdeo/article/view/1/2

Sobon, Rabiel. Wawancara Ketua Prodi S1 Teologi, STT Duta Panisal. Jember: tanggal 18 Juli 2019.

Sugeng, Wawancara Dosen Tetap STT Duta Panisal, Jember: tanggal 18 Juli 2019.

Tomatala, Yakob. (2012). Kepemimpinan Yang Dinamis. Jakarta: YT Leadership Foundation

Sondopen, Dorce. (2019). Relasi antara Penginjilan dan Pemuridan untuk Pertumbuhan Gereja. Excelsis Deo: Jurnal Teologi, Misiologi, dan Pendidikan. (t.t.). Diambil 5 November 2020, dari https://e-journal.sttexcelsius.ac.id/index.php/excelsisdeo/article/view/18/16

Sanders, J. Oswald. (1993). Kepemimpinan Rohani, cetakan ke-8. Bandung: kalam Hidup.

Singarimbun, Masri. & Sofian, Effendi, (1995). Metode dan Proses Peneltian. Jakarta: LP3ES.

Downloads

Published

2020-10-31